A ONU, em parceria com a Fundação Dom Cabral,
o Instituto Ethos e a FIEMG promovem, nos dias 9 a 11 de dezembro,
no Campus Aloysio Faria, da FDC, em Alphaville-Lagoa dos Ingleses,
região metropolitana de Belo Horizonte, o III International
Global Compact Learning Forum Meeting. Por volta de
300 pessoas de todo o mundo, entre empresas parceiras do programa
Global Compact, agências da ONU, membros da Rede Acadêmica
Learning Forum, organizações da sociedade civil,
governos e sindicatos, devem participar do encontro. A programação
prevê seminários de estudo de casos e debates sobre
alguns temas desafiadores do momento, como por exemplo, a corrupção
e os direitos humanos. O objetivo é que levem para seus
países de origem idéias valiosas para lidar com
os problemas locais.
O Global Compact é o ponto de partida para a
inserção da comunidade empresarial internacional
em práticas que induzam ao crescimento sustentado, permitindo
parâmetros consistentes e aplicáveis em todo o
mundo. O Encontro Anual é uma de suas atividades mais
importantes. O programa foi uma iniciativa do Secretário
Geral da ONU, Kofi Annan, lançada no Fórum Econômico
Mundial, em janeiro de 1999, com o objetivo de mobilizar a comunidade
empresarial internacional para a boa prática corporativa.
Annan desafiou os líderes empresariais a se juntarem
a essa iniciativa internacional que agregaria empresas e a agência
da ONU, entidades trabalhistas e a sociedade civil, na promoção
de valores fundamentais nas áreas de direitos humanos,
relações de trabalho e proteção
ao meio ambiente. A proposta é firmar um pacto global,
para atuação das empresas em todo o mundo, com
uma plataforma mínima baseada em nove valores fundamentais,
inspirados em declarações e princípios
aceitos universalmente – Declaração Universal
dos Direitos Humanos, Declaração dos Princípios
e Direitos Fundamentais no Trabalho, Agenda 21. Ao apostar no
poder da ação coletiva, o Global Compact procura
desenvolver a cidadania corporativa responsável, de modo
que os negócios possam ser parte da solução
dos desafios impostos pela globalização. A crença
é de que o setor privado, em parceria com outros agentes
sociais, pode tornar realidade a visão de uma economia
global mais inclusiva e sustentável.
A adesão é voluntária – hoje, mais
de 1000 empresas de todas as regiões do mundo (várias
delas, brasileiras) além de organizações
internacionais trabalhistas e da sociedade civil estão
engajadas e são signatárias do pacto. Como iniciativa
corporativa de cidadania, o programa tem dois objetivos principais:
inserir os nove princípios nas atividades das empresas
e catalisar ações de apoio aos objetivos da ONU.
O Global Compact é uma rede, que oferece facilidades
e envolvimento através de diversos mecanismos, como o
aprendizado, debates de política, projetos e redes locais.
Seu núcleo inclui o Escritório Global Compact
e cinco agências da ONU, além dos agentes sociais
mais relevantes – governos (definem os princípios
nos quais se baseia a iniciativa), empresas (cujas ações
busca influenciar), trabalho (em cujas mãos ocorre concretamente
o processo global de produção), organizações
da sociedade civil (representando a comunidade mais ampla de
interessados) e as Nações Unidas (único
fórum político realmente global, na condição
de facilitador e aglutinador).
Os parceiros brasileiros para o III International Global Compact
Learning Forum Meeting são o Instituto Ethos, a FDC e
Fiemg. O evento será realizado no campus da FDC em Nova
Lima, município da região metropolitana de Belo
Horizonte. A programação inicia no dia 9 de dezembro,
às 19:00h e termina no dia 11 de dezembro, às
18:00h.
A partir de novembro, a Sala de Imprensa do evento estará
à disposição dos jornalistas no site de
divulgação do fórum, com a programação
completa e atualização dos nomes dos palestrantes
e presenças mais importantes:
www.fdc.org.br/learningforum
