O Global Compact pede para as empresas adotarem e apoiarem,
dentro de sua esfera de atuação e influência,
um conjunto de valores relativos a defesa dos direitos humanos,
condições de trabalho e meio ambiente. Os princípios
são:
Direitos Humanos
Princípio 1: As empresas devem apoiar e respeitar a
proteção de direitos humanos reconhecidos internacionalmente;
e
Princípio 2: certificar-se de que suas próprias
corporações não estejam sendo cúmplices
de abusos e violações de direitos humanos.
Trabalho
Princípio 3: As empresas devem apoiar a liberdade de
associação e o reconhecimento efetivo do direito
à negociação coletiva;
Princípio 4: a eliminação de todas as
formas de trabalho forçado ou compulsório;
Princípio 5: a erradicação efetiva do
trabalho infantil; e
Princípio 6: eliminar a discriminação
com respeito ao empregado e ao cargo.
Meio Ambiente
Princípio 7: As empresas devem adotar uma abordagem
preventiva aos desafios ambientais;
Princípio 8: desenvolver iniciativas para promover maior
responsabilidade ambiental; e
Princípio 9: incentivar o desenvolvimento e difusão
de tecnologias limpas que não agridem o meio ambiente.
