ENTENDA OS FATORES DA MATRIZ DE EVIDÊNCIAS
Fatores de Sustentabilidade / Governança e engajamento
Governança e Gestão
Trata da importância de sólidos princípios
de negócio, transparências, valores e ética
ao dirigir uma empresa.
Possibilidades de Ação:
• Estabelecer estruturas básicas
de governança, p. ex.:
• em empresas familiares, constituir diretoria, plano de sucessão e recursos humanos, além de estabelecer controle acionário que não seja da família, reuniões anuais de acionistas etc.;
• em empresas cotadas em bolsa, compor uma diretoria com representação não-executiva e de minoritários, bem como estabelecer reuniões de acionistas.
• Desenvolver contabilidade de acordo com os mais altos padrões e realizar verificação e auditoria independente por empresa de reconhecimento internacional.
• Definir missão, valores, princípios e políticas e criar um código de conduta, tendo como meta principal o desenvolvimento sustentável, incluindo temas como respeito aos diretos humanos, combate ao suborno e à corrupção etc.
• Estabelecer estrutura e responsabilidades específicas para questões relativas ao desenvolvimento sustentável nos níveis mais altos da empresa - ou seja, responsabilidade de alto nível como sinal de compromisso com o desenvolvimento sustentável.
• Empregar sistemas de gestão ambiental, social e econômica, incluindo padrões e certificações nacionais e internacionais, como a ISO 14000, a SA 8000 e a AA1000, entre outras.
• Assegurar que a atividade de lobby da empresa e todo o relacionamento com o governo estejam alinhados aos princípios de sustentabilidade.
• Favorecer a abertura e a transparência das atividades da empresa, exceto nos casos em que a confidencialidade comercial seja absolutamente necessária.
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