Palestras

Palestra: Tendências do compliance e integridade no Brasil

Subtemas abordados na palestra*:

• Alinhamento sobre a agenda de ética e integridade no Brasil e sua implicação para os negócios;
• Conhecimento sobre as melhores práticas de compliance e integridade, com foco no Brasil;
• Temas emergentes relacionados a essa agenda.

*É possível focar a palestra em um tópico especifico, a ser combinado com a solicitante

Palestra: Promoção da Integridade e combate à corrupção

Subtemas abordados na palestra*:
• Papel da alta liderança no compliance, a cultura de integridade, e ações coletivas.
• Ética e Integridade – conceitos, papel das empresas, iniciativas e ferramentas existentes
• Legislação Anticorrupção, integridade e pontos de risco na atuação com terceiros
• Compromissos com a agenda de Integridade, Pacto Empresarial, Pró-ética

*É possível focar a palestra em um tópico especifico, a ser combinado com a solicitante

Palestra: Diversidade e inclusão fazem bem para os negócios

Subtemas abordados na palestra*:
• Principais tendências e desafios às empresas;
• O que as empresas e organizações podem fazer para criar ambientes mais diversos e inclusivos;
• Iniciativas e casos empresariais de referência, com especial foco no Brasil e na América Latina.
• Gênero, raça/etnia, democracia, direitos humanos e cidadania e juventudes.

*É possível focar a palestra em um tópico especifico, a ser combinado com a solicitante

Palestra: Direitos Humanos e trabalho decente

Subtemas abordados na palestra*:
•Parâmetros Internacionais de empresas e direitos humanos

*É possível focar a palestra em um tópico especifico, a ser combinado com a solicitante

Palestra: Desigualdades e os objetivos do desenvolvimento sustentável – Agenda 2030

• A relação entre desigualdade e a garantia dos direitos humanos

Palestra: Diversidade e inclusão – transversalidade e práticas de equidade

Subtemas abordados na palestra*:
• O que são Grupos Minorizados
• A diferença entre Equidade e Igualdade
• Gênero – Mulheres no mercado de trabalho, lideranças femininas e mulheres negras
• Direitos sexuais e reprodutivos
• Raça/etnia – letramento racial, ascensão da população negra e como combater o racismo no cotidiano
• LGBTQIA+ – Identidade, linguagem neutra e inclusiva.
• Pessoas com deficiência (PCD) – Capacitismo e plano de carreira
• Diversidade geracional – Juventudes, Etarismo e ambientes diversos
• Migração e refúgio – diversidade cultural e inclusão
• Transversalidade nos programas de diversidade e inclusão, e a relação com a agenda ASG (ESG)
• Práticas empresariais e indicadores de diversidade (Indicadores Ethos)
• Diversidade e segurança psicológica – saúde mental e ambientes inclusivos.

*É possível focar a palestra em um tópico especifico, a ser combinado com a solicitante

Palestra: Meio ambiente – contexto atual, oportunidades e recomendações

Subtemas abordados na palestra*:
• Situação dos principais desafios ambientais no Brasil e situação da legislação pertinente
• As oportunidades vigentes da agenda ambiental e climática olhando para uma economia de baixo carbono
• Recomendações para as empresas com base na visão estratégica acima

*É possível focar a palestra em um tópico especifico, a ser combinado com a solicitante

Palestra: Mudança do clima

Subtemas abordados na palestra*:
• Alinhamento sobre a agenda de enfrentamento a crise climática no Brasil
• Temas estratégicos para as empresas: precificação, financiamento climático, adaptação, metas de redução
• Mobilização em redes: CBMC e Declaração do Recife
• Marcos regulatórios climáticos, incluindo PNMC, CDB, PLs vigentes e perspectivas futuras

*É possível focar a palestra em um tópico especifico, a ser combinado com a solicitante

Palestra: Educação climática

Subtemas abordados na palestra*:
• Os movimentos jovens climáticos e suas principais reinvindicações
• A situação atual da agenda de enfrentamento a crise climática diante das escolas e universidades
• A sistematização e produção de conteúdo como compromisso da academia com a agenda de clima (Declaração do Recife)
• O futuro dos empregos e oportunidades para jovens na carreira climática

*É possível focar a palestra em um tópico especifico, a ser combinado com a solicitante

Palestra: Oportunidades da sustentabilidade

Temas abordados na palestra*:

•Compreensão da agenda de responsabilidade social e sustentabilidade no mundo, evolução desse tema no Brasil;
•Jornada da responsabilidade social corporativa ao ASG (ESG);
•Alinhamento sobre os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e como eles impactam as empresas, a sociedade e as pessoas;
•Desenvolvimento/ fortalecimento da cultura de sustentabilidade

*É possível focar a palestra em um tópico especifico, a combinar com a empresa

Palestra:Panorama dos sistemas de avaliação da gestão responsável para o desenvolvimento sustentável

Subtemas abordados na palestra*:
• Visão sobre as principais ferramentas de gestão disponíveis às empresas, a quem se destina e os aspectos abordados;
• Avaliação da performance ASG (ESG) das organizações;
• Indicadores Ethos e guias temáticos;
• Ferramentas para micro e pequenas empresas

*É possível focar a palestra em um tópico especifico, a ser combinado com a solicitante

Palestra: Sustentabilidade na gestão da cadeia de suprimentos

Subtemas abordados na palestra*:
• Compreensão da agenda de sustentabilidade no Brasil e no mundo;
• Estratégia de sustentabilidade na cadeia de fornecedores;
• Tendências e boas práticas

*É possível focar a palestra em um tópico especifico, a ser combinado com a solicitante

Palestras – Tema a ser definido dentro do escopo de atuação

As palestras devem solicitadas com antecedência mínima de 30 dias, para reserva da agenda da equipe.

O Instituto Ethos tem o prazo de sete dias úteis para responder a solicitação de palestra da empresa.

O agendamento considera a disponibilidade dos profissionais habilitados a realizar a palestra na temática solicitada pela empresa. Caso haja indisponibilidade de realização na data ou temática solicitada, o Instituto Ethos se reserva ao direito de recusar a realização da palestra. Para palestras cortesia garantidas nos benefícios de associação, caso haja indisponibilidade da equipe do Ethos para a realização na data solicitada, poderá ser acordada a extensão do prazo de vigência do benefício, respeitando o limite de três meses para prorrogação. Os benefícios associativos não são cumulativos e devem ser utilizados dentro do período de um ano, contado a partir da data de associação e de renovação da relação associativa.

O cancelamento da palestra deve ser feito via e-mail com antecedência mínima de sete dias úteis da data prevista para a sua realização. Caso o cancelamento seja solicitado com o prazo inferior, a palestra será considerada realizada pelo Instituto Ethos e abatida das cortesias previstas como contrapartidas de associação.

Para palestras contratadas com desconto ou por empresas não associadas, será cobrado 30% do valor acordado, referente a despesas administrativas e preparação do conteúdo.

O agendamento considera a disponibilidade da equipe, portanto, o cancelamento da palestra sem aviso prévio interfere na capacidade para a realização nas demais empresas solicitantes. Nesse sentido, contamos com o compromisso e compreensão de nossas associadas e demais solicitantes.

Valores previstos para contratação de palestras por empresas não associadas ao Instituto Ethos.

Palestras com a diretoria:

R$ 11.250,00 para palestras realizadas presencialmente (somente no pós-pandemia)

R$ 8.600,00 para palestras realizadas virtualmente

Palestras com a equipe:

R$ 9.500,00 para palestras realizadas presencialmente (somente no pós-pandemia)

R$ 7.500,00 para palestras realizadas virtualmente

Empresas associadas têm direito a condições especiais para a realização das palestras:

Plano Institucional – direito a três palestras cortesia por ano e 75% de desconto em palestras adicionais.

Plano Vivência – direito a duas palestras cortesia por ano e 75% de desconto em palestras adicionais.

Plano Essencial – direito a 50% de desconto na contratação de palestras.

Plano Conexão – direito a 25% de desconto na contratação de palestras.

Nos valores das palestras não estão previstos os custos com despesas de transporte e hospedagem, se necessários. Os custos destas despesas são de responsabilidade da empresa solicitante.

É de responsabilidade da empresa solicitante a organização do evento, a infraestrutura necessária para a realização da palestra, bem como a mobilização e o convite do público participante.