O que você vai aprender?

Sabemos que a prosperidade sustentável das organizações está diretamente ligada ao nível de confiança existente entre diferentes agentes e, consequentemente, à cultura organizacional que está em vigor.

É por isso que ter uma gestão ética e transparente, e estruturar a governança de uma empresa com base nos princípios de integridade, pode ser muito mais eficiente! Isso estimula uma concorrência mais leal e favorece um ambiente de mercado propício para negócios sustentáveis e responsáveis. 

Na mesma medida, a ausência de uma cultura de integridade pode causar prejuízos imensos, com custos diretos e indiretos, criando ambientes de baixa confiança que limitam a capacidade das empresas de prosperarem e dificultam ainda mais a entrada da economia brasileira no que chamamos de a 4ª revolução industrial. 

E sabendo que a corrupção foi o que mais destruiu ativos no nosso país, torna-se necessário pensar em ações eficazes e duradouras, que passem por mudanças culturais profundas dentro das empresas e pela internalização da integridade na cultura organizacional.

Para isso, precisamos aprender e identificar os fatores envolvidos nessa mudança de perspectiva e conhecer ferramentas adequadas para ampliação dos níveis de confiança, passando a aplicar o compliance cada vez mais como uma expressão do corpo da empresa e não como um processo normativo imposto de cima para baixo.

Nesse curso iremos trabalhar o diagnóstico e os vetores práticos para promover culturas organizacionais íntegras e sustentáveis dentro das organizações, elementos importantes para o sucesso em ambientes cada vez mais complexos e mutáveis.

Como você vai aprender?

Por meio de atividades individuais e em grupo, estudos de caso e materiais complementares de leitura, vamos conceituar e diagnosticar fatores-chave para promover a Integridade no contexto da cultura organizacional.

Qual o resultado?

– Você irá entender como o cenário das organizações pode aumentar o risco de decisões antiéticas.

– Conhecer a importância da internalização da integridade na cultura organizacional.

– Adquirir competências para diagnosticar fatores-chave e promover a Integridade no contexto da cultura organizacional.

– Conhecer ferramentas adequadas para ampliar os níveis de confiança nas organizações.

– E analisar estudos de caso que irão ajudar a embasar essa transformação na prática.

A quem se destina?

O curso de “Trabalhando a Cultura Organizacional e Integridade em Negócios” destina-se a todos os profissionais e consultores interessades no tema. 

Programa

Conheça os tópicos que serão abordados no workshop:

Intervalo: 10 minutos

Facilitadores

Áureo Gaspar

Áureo é graduado e pós-graduado em Administração de Empresas pela EAESP-FGV, mestre e pesquisador em Planejamento Organizacional pela PUC-SP, e sócio da Cultura, Transição e Integridade Educação e Consultoria. Atualmente, dedica-se a ampliar a sustentabilidade e integridade na relação entre valores e cultura organizacional através de cursos, oficinas e projetos de consultoria junto a empresas, grupos e redes de aprendizagem e colaboração. 

Possui 27 anos de experiência como executivo e consultor, atuando junto a empresas, governo e organizações sociais em diagnóstico empresarial, gestão da mudança, sustentabilidade, estratégia e fortalecimento da maturidade em negócios.

 

 

 

 

 

Investimento

R$ 434 – parcelados em até 3x no cartão de crédito

10% de desconto para pagamentos à vista via boleto bancário

Participação via CPF e CNPJ

Formas de pagamento: boleto bancário, transferência bancária ou cartão de crédito via PagSeguro. 

50% de desconto para estudantes

Benefícios para empresas associadas

Associadas Ethos – Categoria Institucional

Vinte vagas em cursos: inscrição gratuita para vinte colaboradores nos cursos, workshops e/ou eventos de 2022, levando em consideração a quantidade total de cursos, workshops e/ou eventos oferecidos pelo Instituto Ethos. 

Desconto de 75% para demais participantes.    

Associadas Ethos – Categoria Vivência 

Dezessete vagas em cursos: inscrição gratuita para dezessete colaboradores nos cursos, workshops e/ou eventos de 2022, levando em consideração a quantidade total de cursos, workshops e eventos oferecidos pelo Instituto Ethos.

Desconto de 75% para demais participantes.   

Associadas Ethos – Categoria Essencial

Dez vagas em cursos: inscrição gratuita para dez colaboradores nos cursos, workshops e/ou eventos de 2022, levando em consideração a quantidade total de cursos, workshops e eventos oferecidos pelo Instituto Ethos.

Desconto de 25% para demais participantes.   

Associadas Ethos – Categoria Conexão

Desconto de 15% para todos os participantes. Não possui inscrição gratuita para colaboradores.

*Consulte condições: [email protected]

Certificado

Será disponibilizado certificado eletrônico de participação no curso aos alunos que obtiverem frequência mínima de 90% da carga horária do curso. Os certificados serão enviados por e-mail aos participantes em formato eletrônico (PDF).

Inscreva-se já!

Em caso de dúvidas, entre em contato conosco: [email protected]