No dia 21 de novembro de 2012, o Instituto Ethos vai realizar, em São Paulo (SP), o seminário “Ações Afirmativas para a Promoção da Igualdade Racial”, que pretende mostrar como a redução das desigualdades sociais, que no Brasil passa necessariamente pela questão racial, é fator fundamental para construirmos uma sociedade mais justa e sustentável.
Os objetivos do encontro são: discutir a situação atual da população negra no mercado de trabalho; estimular as empresas para a promoção da igualdade racial; subsidiar sua atuação nesse sentido; contribuir com o debate público a respeito das ações afirmativas para valorização da diversidade; e buscar superar ideias e dilemas falsos em torno do tema.
Para isso, o seminário realizará um balanço das ações afirmativas adotadas pelo governo brasileiro para a promoção da igualdade racial, sobretudo nas universidades públicas, e mostrar a realidade atual nas empresas, com dados sobre a participação de negros em seus quadros e a apresentação de boas práticas.
Além disso, serão apresentados exemplos internacionais de promoção da igualdade racial, mais especificamente dos Estados Unidos, tanto na área educacional quanto no mercado de trabalho, permitindo uma análise comparativa entre os dois contextos.
PROGRAMAÇÃO
9h30-10h00 – Café de boas-vindas;
10h00-10h30 – Abertura do seminário, com Cida Bento, diretora-executiva do Ceert, Hélio Santos, presidente do IBD, Jorge Abrahão, diretor-presidente do Instituto Ethos, e a ministra-chefe da Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial (Seppir), Luíza Bairros*;
10h30-11h00 – Palestra “Ações afirmativas: por que são necessárias e qual sua importância para o desenvolvimento sustentável do Brasil?”, com Ricardo Lewandowsky*, ministro do Supremo Tribunal Federal (STF);
11h00-12h15 – Mesa “Balanço da implementação das cotas raciais nas universidades públicas”, com Céli Regina Jardim Pinto*, da UFRGS, Francisca Rodrigues, do Observatório da População Negra, e Frei David Raimundo dos Santos, do Educafro; mediação do jornalista Roldão Arruda;
12h15-13h30 – Mesa “Situação atual da participação dos negros no mercado de trabalho e ações afirmativas do governo e das empresas para promoção da igualdade racial”, com Eliane Pelegrini Ranieri, da IBM, Hélio Santos, do IBD, Márcio Rebouças, do Instituto Itamaraty (Ministério das Relações Exteriores), e Patrícia Lino Costa, do Dieese; mediação de Sueli Carneiro*, uma das fundadoras do Geledés;
13h30 15h00 – Almoço;
15h00 – 16h30 – Palestra “A questão racial no Brasil e nos EUA – uma análise comparada para a superação de mitos”, com Kimberlé Crenshaw, professora das Escolas de Direito da Columbia University e da Ucla, Luke Charles Harris, professor de ciências políticas do Vassar College, e Jurema Werneck, médica fundadora e presidenta da ONG Criola;
16h30 – 17h30 – Oficina “Desafios para o avanço da igualdade racial no mercado de trabalho brasileiro”, que será conduzida por Reinaldo Bulgarelli, da Txai Consultoria.
* Participações a confirmar.
Serviço
O quê: Seminário “Ações Afirmativas para a Promoção da Igualdade Racial”;
Quando: 21 de novembro de 2012, das 9h30 às 17h30;
Local: Centro Universitário Senac;
Endereço: Avenida Engenheiro Eusébio Stevaux, 823, Portaria – Campo Grande, São Paulo (SP);
Realização: Instituto Ethos;
Parceiros apoiadores: Ceert, IBD, Fundo Brasil de Direitos Humanos, Fundo Baobá, Txai Consultoria, Faculdade Zumbi dos Palmares e Afrobras, Centro Universitário Senac;
Patrocínio: Embaixada do Reino dos Países Baixos e GT Empresas e Direitos Humanos (Alcoa, Bradesco, BP Biocombustíveis, CPFL Energia, Itaú-Unibanco, Mattos Filho Advogados, McDonald’s, Shell, Syngenta, Vale, Walmart e Wilson Sons);
Inscrições: Para inscrever-se, clique aqui.