Aproximação com a Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina – SPDM foi resultado de trabalho coletivo entre as áreas

Neste mês de julho, a Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina – SPDM, juntamente com 50 hospitais, associou-se ao Ethos, num esforço conjunto.

Leonardo Dufloth, coordenador de Mobilização de Novos Associados, explicou como foi a aproximação com a SPDM e a dinâmica para efetivar a associação ao Ethos.

“A SPDM aproximou-se do Ethos por meio de nosso Pacto Empresarial pela Integridade e pelo Grupo de Trabalho de Integridade, e o primeiro contato foi feita por intermediação da Scarlett Cunha, assistente de projetos de Práticas Empresariais e Políticas Públicas do Ethos. Após esse encontro, a equipe de Mobilização já prosseguiu com o processo de negociação para efetivar a associação”, explicou.

Leonardo contou que, por se tratar de muitos hospitais, o trabalho para a elaboração da proposta foi coletivo e envolveu diversas áreas do Ethos: “Colaboraram para a elaboração desta proposta as áreas de Gestão do Desenvolvimento Sustentável, Integridade, TI, Relacionamento e Mobilização. A condução foi principalmente da Érica Ramos e do Luís Nascimento, assistentes da área de Mobilização de Novos Associados, que participaram ativamente desde a primeira reunião com os representantes da organização e mobilizaram os demais colaboradores necessários para o processo.”

Nosso coordenador de Mobilização entende que há uma grande oportunidade de colaborar com um setor tão importante como o de saúde. “Os hospitais pretendem aplicar os Indicadores Ethos e esperamos que o impacto seja positivo na gestão da sua sustentabilidade”

Nos últimos anos, o Ethos tem feito movimentos e se esforçado para trabalhar em conjunto com o setor de saúde, principalmente nas agendas de sustentabilidade e integridade, por isso a relevância de mais essa associação. “Destaco ações que realizamos, como o Ética Saúde e os programas de cadeia de valor com a Unimed, a B. Braun e a Eurofarama. A associação da SPDM segue nessa linha. Por lidarem com hospitais públicos, sabemos que há grandes desafios orçamentários e de engajamento de profissionais e, portanto, precisamos engajá-los para que sejam replicadores de boas práticas.”

Por: Laís Thomaz, do Instituto Ethos

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