Objetivo é abarcar as identificações de gênero que extrapolam as definições binárias
A discussão sobre identidade de gênero é abrangente e requer ouvidos e atenção para atender as demandas que advém dos mais diferentes grupos. O objetivo do Instituto Ethos é incluir o maior número de indivíduos possíveis quando se fala em diversidade, que é uma das bandeiras trabalhada pela organização.
A fim de promover ainda mais esta inclusão, o Ethos passa a adotar a letra “x” na flexão de gênero e deixa de utilizar o símbolo “@”.
Esta decisão deve-se ao objetivo de incluir as outras identidades de gênero que vão além da determinação binária (masculino/feminino – homem/mulher) representada pelo símbolo arroba (@) e assim, abarcar a diversidade também na comunicação escrita.
O Ethos está sempre aberto a aperfeiçoar suas medidas e trabalhar para um ambiente corporativo e uma sociedade mais inclusiva, que respeite e valorize as diferenças.
Para conhecer o trabalho do Ethos na área de diversidade, acesse aqui.
Por Bianca Cesário, do Instituto Ethos
Foto: UVM Continuing Education – University of Vermont
