Instituto divulga parceria para criação de Guia Temático para pessoas com deficiência
No próximo dia 25 de novembro o Instituto Ethos participa da reunião da Rede Empresarial de Inclusão Social (REIS), uma iniciativa criada em maio de 2012 com o objetivo de promover a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) no mercado de trabalho, atuando em palestras e na interlocução com ONGs e poder público. Atualmente a Rede conta com mais de 100 empresas participantes, sendo que 12 empresas compõem o grupo diretor.
Neste encontro com as empresas da REIS será divulgada a criação do Guia Temático para Inclusão da Pessoa com Deficiência, um dos produtos da parceria entre o Ethos e a REIS, que visa induzir a melhoria da gestão da diversidade, com foco na inclusão de pessoas com deficiência. Também faz parte da parceria o levantamento de referências e boas práticas para ampla disseminação no ambiente empresarial.
Dentre as agendas nas quais atua o Grupo de Trabalho de Direitos Humanos, do Instituto Ethos, a questão da diversidade sempre esteve em pauta. A última Conferência Ethos, realizada em setembro deste ano contou com o painel: Gestão da inclusão de PCDs, que tratou das barreiras e dificuldades de gestão das empresas em promover a inclusão de pessoas com deficiência, mesmo com a obrigação de cumprimento da cota definida por lei. A elaboração dos Indicadores Ethos com este recorte específico reforça a aproximação com o tema e os trabalhos que já vem sendo desenvolvidos pela REIS. Em 2015 o movimento lançou os Indicadores REIS de Inclusão Social, aplicados de outubro a dezembro daquele ano por 27 empresas que já atuam com boas práticas na inclusão de PCDs. A experiência e as práticas dessas empresas serão inputs para o novo Guia Temático dos Indicadores Ethos, que será elaborado com constante envolvimento das empresas que fazem parte da REIS.
A Lei de Cotas (Lei 8.213 de 24 de julho 1991) prevê a contratação de 2 a 5% (dependendo do total de empregados), de PCDs. Uma lei ainda não adotada por todas as empresas e que pode ser implementada e inclusive ampliada.
Para participar deste encontro das empresas que compõem a REIS se faz necessária a inscrição.
Sobre a Rede Empresarial de Inclusão
Em 2 maio de 2012, no 26º FÓRUM DE EMPREGABILIDADE SERASA EXPERIAN, com a participação de mais de 60 empresas e da Organização Mundial do Trabalho (OIT), foi lançada a ideia da criação de uma rede nacional de empregadores de pessoas com deficiência. Devido ao fato das políticas e práticas de Inclusão Social e de Diversidade serem importantes pontos de atenção para os participantes do Fórum, além de parte significativa do dia a dia das empresas e das cidades brasileiras, algumas das empresas participantes deste Fórum se voluntariaram a integrar a iniciativa de criação da Rede.
As empresas, Accenture, Ernst & Young Terco, Dow, Gtcon, GPA, IBM Brasil, Magazine Luiza, JLL, Natura, Raia Drogasil, Serasa Experian e TozziniFreire Advogados, se engajaram nesse objetivo que culminou na fundação da Rede Empresarial de Inclusão Social. Esse grupo inicial de empresas hoje compõe o Grupo Diretor da Rede Empresarial, chancelada e reconhecida pela Organização Mundial do Trabalho.
Além das 12 empresas que compões o Grupo Diretor há atualmente mais de 100 empresas integrantes da Rede Empresarial. As organizações do Terceiro Setor e as autarquias governamentais também participam como convidados dos encontros da Rede que visam abarcar o máximo de segmentos com vistas ao cumprimento de sua importante missão.
Sobre os Indicadores Ethos
Os Indicadores Ethos são uma ferramenta de gestão que visa apoiar as empresas na incorporação da sustentabilidade e da responsabilidade social empresarial (RSE) em suas estratégias de negócio, de modo que esse venha a ser sustentável e responsável. A ferramenta é composta por um questionário que permite o autodiagnostico da gestão da empresa e um sistema de preenchimento online que possibilita a obtenção de relatórios, por meio dos quais é possível fazer o planejamento e a gestão de metas para o avanço da gestão na temática da RSE/Sustentabilidade.
Os Guias Temáticos foram desenvolvidos para avaliar e acompanhar o desempenho das empresas signatárias de compromissos e pactos promovidos pelo Instituto Ethos e em parceria com outras organizações. Tais guias estão disponíveis também para as empresas que ainda não aderiram a esses pactos e compromissos, mas desejam aprofundar-se nos temas propostos.
Os guias temáticos são organizados a partir de um recorte do questionário dos Indicadores Ethos para Negócios Sustentáveis e Responsáveis: considera-se o tema proposto para a seleção de indicadores do questionário e se acrescentam novos indicadores para aprofundar o tema, mantendo-se a mesma estrutura de dimensões, temas, subtemas, questões de profundidade, questões binárias e questões quantitativas.
Serviço:
Encontro REIS – O que está por trás do preconceito?
Quando: 25 de novembro de 2016
Local: Serasa Experian – Alameda dos Quinimuras, 187
Programação:
8h30 – Recepção e credenciamento
9h00 – Boas vindas e apresentação da Rede Empresarial de Inclusão Social e do Guia Temático para Inclusão da Pessoa com Deficiência
9h30 – Palestra com a Dra Inês Cozzo – Neurocientista
11h30 – Recados finais
Por Rejane Romano, do Instituto Ethos
Foto: Escola Pró-Arte
