Diretor-presidente do Instituto Ethos, Caio Magri, participa de painel sobre integridade empresarial no evento “Movimento pela Integridade Empresarial – Pacto Brasil”, promovido pela CGU e CDESS
O diretor-presidente do Instituto Ethos, Caio Magri, participou do painel “Boas práticas em integridade empresarial” no evento “Movimento pela Integridade Empresarial – Pacto Brasil”, realizado em 23 de maio na FIESP, em São Paulo. A iniciativa, promovida pela Controladoria-Geral da União (CGU) e pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico Social Sustentável (CDESS), reuniu lideranças empresariais, especialistas e autoridades para dialogar sobre a importância da integridade empresarial no Brasil e o papel do Pacto Brasil pela Integridade Empresarial.
O evento teve como objetivo promover um debate sobre os desafios e as oportunidades para a construção de um mercado mais íntegro e transparente. Caio Magri, ao lado de outros especialistas, apresentou as iniciativas do Instituto Ethos para fortalecer empresas e promover a cultura de integridade.
O diretor-presidente do Ethos abordou a experiência da instituição em desenvolver ferramentas e programas para auxiliar as empresas na gestão da integridade, como o Guia Temático Integridade, lançado em 2015, e o Cadastro Empresa Pró-Ética, criado em parceria com a CGU em 2010. Ele também destacou a importância do Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção, lançado pelo Ethos em 2006, que reúne mais de 1.700 empresas comprometidas com práticas éticas e transparentes.
A participação de Caio Magri no painel “Boas práticas em integridade empresarial” reforça o compromisso do Instituto Ethos em promover a responsabilidade social empresarial e o combate à corrupção. O evento “Movimento pela Integridade Empresarial – Pacto Brasil” foi uma oportunidade crucial para o diálogo e a troca de experiências entre empresas, governo e sociedade civil, impulsionando a construção de um ambiente empresarial mais ético e sustentável.
Por: Lucas Costa Souza, do Instituto Ethos
Foto: Carlos Rivas